Способность к успеху во многом определяется мышлением. Рано
или поздно вы слышите, читаете или видите историю, главный герой которой
добился невероятного успеха благодаря неординарному поступку или, казалось бы,
нелогичному решению. Мы часто ограничены своими мнениями, стереотипами и прочим
ментальным хламом, который формируется в нашей голове. Для того чтобы изменить
ситуацию, нужно изменить подход к ней. Вот семь свойств успешных людей, которые
вам могут в этом помочь:
1. Они руководствуются любопытством, а не страстью.  Самый
популярный совет: «следуйте за своей страстью». Проблема в том, что проще
сказать, чем сделать. Для начала было бы неплохо отыскать эту страсть. Именно
здесь многим нужна помощь.
Книга «Ешь,
молись, люби» Элизабет Гилберт содержит множество моментов, которые
можно назвать «Ага моментом», один из них подсказывает, как нам найти свою
страсть: «каждый день в моей жизни появляется что-то, что меня интересует, и
следуя за этим, я могу найти свою страсть».
В одной из своих речей Стив Джобс сказал: «Многое из
того, с чем я сталкивался, следуя своему любопытству и интуиции, позже
оказалось бесценным».
2. Они подружились со стрессом. Стресс рассматривается как нечто
отрицательное. Но, что если стресс является врагом только потому, что мы его
так воспринимаем? Десятилетиями нам рассказывали о пагубном влиянии такого
состояния, но недавние исследования Келли МакГоникал говорят о том, все не
совсем так.
В ходе опроса и
обследования 30 000 человек было установлено, что люди, считающие, что они
пережили много стрессовых ситуаций в прошлом году и уверенные в том, что стресс
действительно вреден для их здоровья, имели повышенный риск преждевременной
смерти. В то же время, опрошенные, которые утверждали, что, несмотря на
огромное количество стресса в их жизни, они не считают его существенно опасным,
имели лучшие показатели, даже в сравнении с теми, кто назвал свою жизнь
спокойной, но уверен в негативном влиянии стрессов на здоровье человека.
3. Они видят цепные реакции.  Достаточно
упасть одной кости домино, чтобы завалить все остальные. Успешные люди редко
принимают решения, не учитывая причинно-следственной связи на несколько ходов
вперед.
Для того чтобы поднять компанию на следующий уровень, Пол
О’Нил, бывший генеральный директор производства алюминиевого гиганта Alcoa, не
сосредоточивался на рекламе и маркетинге, или исследованиях и
разработке. Он сосредоточился на безопасности и сокращении рабочих
дней. В течение года прибыль компании достигла рекордного уровня.
О’Нил говорит: «Я знал, во что я должен был превратить
Alcoa. Но вы не можете заставить людей измениться. Так что я решил,
что я собираюсь начать с одной вещи. Если я смогу изменить что-то, что касается
всей компании, это поможет изменить всю систему»
Наше мышление часто излишне линейно. Это делает
вещи  в нашем сознании понятными и
логичными, но мешает нам видеть истинное положение дел. Успешные люди
всегда ищут причины и следствия. Они не просто изучают детали, но и
воспринимают систему в целом.
4. Они задают больше вопросов, чем дают ответов.  Наше
эго способно нас парализовать. Страх критики и осуждения заставляет нас
защищать свой статус, препятствуя нам получать новые знания и умения. Успешные
люди не склонны беспокоится на этот счет, они предпочитают задавать вопросы.
Джим
Коллинз  в книге «Великий выбор» пишет о том, что многие успешные
руководители часто задавали вопрос «А что если?»
5. Они помогают.  Вклад без обязательств и
ожиданий является визитной карточкой успешных людей.
Существует парадоксальный эффект бумеранга: сосредоточение
на успехе и благополучии других, приводит к нашему успеху. Зиг Зиглар сказал:
«Вы можете иметь все, что вы хотите, если вы просто поможете другим людям
получить то, чего хотят они».
6. Они оставляют время для отдыха.  Успех
является синонимом тяжелой работы. Дэвид Блай сказал, что: «Стремление
к успеху без тяжелой работы – это попытка собрать урожай там, где ничего не
сеяли». Но тяжелая работа часто превращается в суету. 
Исследователи выявил привычку, которой обладало большинство
успешных людей. Они оставляли время для «ничего». Время, чтобы полностью расслабиться
и отвлечься. Ученые называют это «инкубационным периодом». Дело в том, что наше
сознание способно обрабатывать около 40 бит информации секунду, в то время как
пропускная способность подсознания составляет 11 миллионов бит в секунду. Те
данные, которые мы осознаем в конкретный промежуток времени – всего лишь капля
в море получаемых нами сведений. Когда наше сознание освобождено от ежедневной
загрузки, в игру вступает наше подсознание, которое передает нам полученную
ранее информацию. Именно это дает отличную почву для творчества, которое часто
определяется как синтез разрозненных идей.
Успешные люди регулярно планируют время для
«ничего». Они идут на прогулку, обедают в одиночестве, сидят в
парке. Эйнштейн писал: «Хотя у меня есть график работы, я выкраиваю
время для длительных прогулок на пляже, где я могу слушать, что происходит в
моей голове. Если моя работа не ладится, я ложусь и смотрю в потолок, в
это время я слушаю и визуализирую то, что происходит в моем воображении «.
7. Они ценят опыт, а не вещи.  Немногие
материальные блага могут быть оценены как «бесценные», но опыт может иметь
действительно огромную стоимость. То, что мы получаем в материальном мире – это
побочный продукт наших умений, знаний и талантов. Успешные люди придают большее
значение опыту, нежели материальным объектам. Развитие помогает создавать
большую материальную ценность не только для себя, но и для тех, кто вокруг нас.

(Visited 39 times, 1 visits today)